PRIVACY INFORMATIVA CANDIDATI


INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI CANDIDATI ALL’ASSUNZIONE

Ai sensi dell’art.13 del Regolamento UE 2016/679 del 27/04/2016


Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra 


Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679 del 27/04/2016, di seguito denominato come RGPD (Regolamento Generale per la Protezione dei Dati Personali), il titolare del trattamento dei dati personali, La informa in merito a quanto segue:


Soggetti del trattamento 


Il Titolare del trattamento è Nuova Star S.p.A., con sede legale in in Via Balzani n. 20 a Zola Predosa (Bo), Tel. 051 616 7811, E-mail: info@nuovastar.com

Finalità e basi giuridiche del trattamento

I dati personali da Lei forniti verranno trattati esclusivamente per le seguenti finalità in base al suo consenso espresso:

  • per la valutazione ai fini di una eventuale assunzione;


In relazione al rapporto di lavoro, l’azienda potrà trattare dati che la normativa definisce “categorie particolari di dati personali o c.d. sensibili” in quanto idonei a rilevare ad esempio:

  • Uno stato generale di salute (assenza per malattia, maternità, infortunio o l’avviamento obbligatorio) idoneità o meno a determinate mansioni (quale esito espresso dal personale medico a seguito di visite mediche preventive/periodiche o richieste da Lei stesso/a);

  • Altri dati particolari che Lei potrà aver inserito nel proprio curriculum vitae.


Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati e conseguenze di un eventuale rifiuto di fornire i dati personali 


Il conferimento dei dati è facoltativo, l’eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all’impossibilità per l’azienda di valutare la sua candidatura per le posizioni lavorative desiderate.


Modalità di trattamento dei dati 


Il trattamento dei dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate all’art. 4 n. 2) RGPD, per le finalità di cui sopra, sia su supporto cartaceo che informatico, per mezzo di strumenti elettronici o comunque automatizzati, nel rispetto della normativa vigente in particolare in materia di riservatezza e sicurezza e in conformità ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e tutela dei diritti della persona. 

Il trattamento è svolto direttamente dall’organizzazione del titolare, dai suoi responsabili e/o incaricati.


Utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati (D. Lgs. 104/2022)

Il Titolare non effettua profilazione o trattamenti finalizzati a realizzare un procedimento decisionale in grado di incidere sull’assunzione, la gestione o la cessazione del rapporto di lavoro o che incidono sulla sorveglianza, la valutazione, le prestazioni e l’adempimento delle obbligazioni contrattuali del dipendente.


Comunicazione e Diffusione

I Suoi dati personali non saranno comunicati all’esterno. I Suoi dati personali non saranno in alcun modo oggetto di diffusione.  


Periodo di conservazione dei dati personali


Per la sola comunicazione del CV, esso sarà conservato per un periodo massimo di 6 mesi. In caso di inizio del percorso di selezione, i dati personali saranno conservati per 2 anni. Al termine del periodo di conservazione i suoi dati personali saranno cancellati.


Trasferimento dei dati


I dati personali sono conservati su server ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostare i server anche extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili, previa stipula delle clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea o tramite l’accordo tra stati “Data Privacy Framework”.


Diritti dell’interessato 


Nella Sua qualità di interessato, ha i diritti di cui agli artt. 15-22 RGPD tra i quali: 


  1. ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali e alle informazioni circa il suddetto trattamento.

  2. Qualora i dati personali siano trasferiti a un paese terzo o a un'organizzazione internazionale, l'interessato ha il diritto di essere informato dell'esistenza di garanzie adeguate ai sensi dell'articolo 46 relative al trasferimento.

  3. Il titolare del trattamento fornisce una copia dei dati personali oggetto di trattamento. In caso di ulteriori copie richieste dall'interessato, il titolare del trattamento può addebitare un contributo spese ragionevole basato sui costi amministrativi. Se l'interessato presenta la richiesta mediante mezzi elettronici, e salvo indicazione diversa dell'interessato, le informazioni sono fornite in un formato elettronico di uso comune.

  4. Il diritto di ottenere una copia di cui al paragrafo 3 non deve ledere i diritti e le libertà altrui.

  5. Ove applicabili, ha altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 RGPD (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante


Per l’esercizio dei diritti o per domande o informazioni in ordine al trattamento dei Suoi dati ed alle misure di sicurezza adottate potrà in ogni caso mettersi in contatto con il titolare ai suoi recapiti.